I Modulo, modulo base (3 gg.)
Il master
in gestione
del personale,
1 I curricula; 2 L'analisi delle commesse, il
reclutamento; 3 Il Public speaking - parlare in
pubblico; 4 I colloqui individuali, i colloqui
di gruppo e l'assessment center.
II Modulo (2 gg.)
gestione delle risorse umane, la selezione e
tecniche di sviluppo delle Risorse Umane
1 La selezione, analisi delle commesse, e
reclutamento,
2
I colloqui individuali, modulo pratico
esercitazioni.
3
I colloqui di gruppo e l' assessment center.
Prove pratiche.
4
La valutazione del personale. Focus, discussione
di gruppo.
III Modulo
La gestione del personale e la comunicazione
interpersonale (2 gg.)
1
Il Public Speaking, Esercizi pratici. La
gestione di una riunione.
2
Gestione delle Risorse Umane, comunicazione e
leadership.