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Master Risorse Umane a Milano

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In questa pagina presentiamo i Master in Risorse Umane, attivi nella citta' di Milano; indichiamo solamente i link, che dirigono direttamente al Master in oggetto presente sul sito.

I moduli base di un Master in Risorse Umane dovrebbero essere:

Selezione del Personale - Curricula

Reclutamento Analisi delle Commesse

Tecniche di Selezione, Colloqui Individuali e di Colloqui Gruppo

La comunicazione all'interno del processo dei selezione.

La scheda di selezione

Assessment Center

Esercitazioni su colloqui indivividuali e assessment center

Gestione del Personale e Leadership

Clima e Cultura aziendale

Test ed orientamento

 

Master Risorse Umane Milano

La Ieros Management garantisce a tutti gli iscritti ai suoi Master nell'area Risorse Umane  un contratto a progetto della durata di due o tre mesi ( a seconda del progetto da realizzare ) retribuito, nell'area specifica del master seguito (oppure a discrezione del corsista uno stage o una collaborazione di tipo occasionale retribuita per un mese). Per questo motivo è prevista un'attenta selezione dei corsisti. Nessuna azienda riesce ad offrire tanto, la Ieros Management crede nei propri corsisti.

 

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