Master Risorse Umane: in Selezione, Gestione e Formazione del personale

  In questa sessione sono presenti i Master in Risorse Umane attivi nella citta' di Ancona, presentiamo solamente i links, che dirigono direttamente al Master in oggetto.

I Master in Risorse Umane integrano diverse fasi del sapere-fare:

Sapere: basi di conoscenza necessarie a operare come esperto o responsabile di processo di funzione, nei settori della gestione e sviluppo delle risorse umane per crescere progressivamente verso la posizione di Human Resource Manager.
Saper fare: essere in grado di seguire un progetto di sviluppo organizzativo in tutte le sue fasi e di operare in una delle funzioni specialistiche della funzione risorse umane.
Saper essere: acquisire consapevolezza delle proprie capacità e motivazioni in rapporto al ruolo, alle attività e alle responsabilità associate alla gestione delle persone.

Alcune volte accanto ai classici moduli previsti per i master di area R. U. riportiamo anche moduli indicati per l'area comunicazione e marketing riportiamo alcuni moduli specifici di queste ultime: comunicazione, marketing di progetto e time management.